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最近，不少地方都出现疫情了，很多公司原定的线下年会计划只能取消，改成线上年会形式。

线上云年会的仪式感可以怎么“造”出来！

仪式感要产生，有两个非常重要的条件：一是，必须是参与双方共同创造的。二是，你要去参与，而不仅仅是参加。

所以，我们记住，一定要多让员工共创年会，以及真正参与进去，而不是当一个旁观者。

01 年会预热预告

02 分会场联动

03 线上互动节目

年会上可以组织在线互动游戏，例如利用目睹的白板功能，进行你画我猜，主持人或者每组一位成员出题，同组成员进行猜谜。

大家也可以自行组织节目，然后在线表演。每一个部门出一个小节目，然后PK（通过目睹进行节目投票评分），这里面也会有很多欢乐的点。

04 方向理念传递

每一个员工都有权利知道公司要往哪个方向走。我们也会看到，员工越来越关注他在企业里的参与感和知情权。所以到了年底，CEO需要站出来讲一讲未来我们要怎么做，方向在哪里，这一点特别重要。

比如，可以专门设置一个领导人报告时间，用PPT或者其他形式，告诉员工去年我们做了什么事情，明年我们要做什么事情。

平台支持分屏显示，可以在进行主题演讲的同时，自动播放PPT文档。

05 员工嘉奖

员工嘉奖，有两个方面：

一是对上一年的优秀员工和团队进行表彰。我们可以发各种各样的奖，业绩排名相关的，团队合作相关的，甚至如果你真的想不出名字的，你可以就发个CEO特别奖。

二是表达公司对于下一年管理的期待。比如，你看到每个团队都非常积极，但是势头有些过，可能会变成恶意竞争，并不是组织所需要的。这个时候，你就可以预告一下，要发一些跟团队协作有关的奖。

06 抽奖/红包互动

直播平台上提供多种多样的抽奖及红包互动功能，大家可以选择合适自己的，进行组合使用，让线上云年会气氛high到爆！

【抽奖】

【现金红包】

【口令红包】

【竞答红包】

【红包雨】

07 弹幕上墙/个性化打赏

通过弹幕上墙以及打赏工具，营造年会氛围。例如告诉大家，2022年新年愿望是什么，让大家发送弹幕互动。弹幕可以进行审核，审核通过后才会显示在播放器弹幕上，也可以单独将该条信息设置为高亮色弹幕。

除了弹幕以外，大家可以设置个性化打赏工具，嵌入品牌个性化形象，营造企业独有的仪式感。

【个性化打赏工具】

08 员工精彩短片

大家可以拍摄很多的员工视频，让大家进行新年寄语，而不是单纯的领导讲话，让更多的基层员工参与进来。可以选择一些有代表性的员工，例如按照工龄等进行筛选，展现不同阶段的员工风采。

直播平台提供云剪辑功能，帮助大家轻松剪辑。操作简单、即开即用，毫秒级精确剪辑，大家可以在线导入处理图片、文字、视频、语音等各种素材，实时转码生成视频。

直播后，也可以快速制作精彩花絮。相信有不少公司已经尝试过线上云年会，但是仪式感不一定有搞好。如果你也想搞一场酷炫、仪式感强的年会，可以联系飞鸟创意为您策划执行一场炫酷有仪式感的线上年会。

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【线上年会前期筹备】

前期节目拍摄

前期采访录制

虚拟炫酷舞台场景创建

【线上年会现场服务】

现场直播间主持串场

实现多会场线上连线互动

多会场共同参与线上竞技游戏

线上滚动抽奖

直播间有奖游戏

全程拍摄直播

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