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企业办云年会|云年会首选飞鸟创意15210600582

2022-11-07

或许是因为今年春节来的比较早，Q4刚开启，行政社群里关于年会话题的讨论就越来越多，2023年会季似乎已经开始拉开序幕了。不过，从大家的讨论里小编发现，相较于往年，线上年会似乎正在成为大家在今年筹备年会的首选！

一方面是疫情仍在多地反复冒头，为线下年会添了太多的不确定性；另一方面，在过去几年的尝试中，云年会的形式和效果已经得到企业老板及员工的广泛认可。那么线上年会究竟怎么办？如何办出新意，办好效果呢？今天就来和大家聊一聊“年会直播怎么做？”

一、直播形式的选择

直播容错率低，最重要的是需要确保万无一失，但员工分布全国甚至全球各地，怎么办？场地有限又要实现高大上的场景真的有可能吗？老板说了，演讲的时候要实现画面与PPT同步，还要实现屏对屏沟通无障碍，这个难吗？直播的要求方方面面、形式千变万化，但总结起来，其实离不开以下的类型。

二、选型：高稳定、多互动、异地联动

确定好年会直播的形式之后，就来到了直播平台的选型阶段。年会直播能够稳定且顺利地落地结束，被众多企业视为线上年会的第一要素。直播平台能够实现的互动功能也是选型过程中需要着重考虑的关键点，由于年会离不开红包雨、抽奖、弹幕&连麦互动等关键环节，若直播平台只能够实现单向互动，年会体验将会变得非常不好。企业年会直播往往需要实现异地，甚至跨国参与，这对直播平台异地联动，实现高并发提出了要求。

三、策划：直播综艺化，年会趣味化

一直以来，年会作为承载着企业向员工传递企业理念、建立企业文化、树立品牌形象的重要方式。直播的应用，让年会价值更加凸显。直播丰富了年会的形式，企业亦可以结合员工签到、开场视频、CEO演讲、员工颁奖、游戏、节目、抽奖等流程让年会直播变得趣味化。此外，HR还可将企业文化、公司理念与年会流程相结合，实现一环扣一环的推进效果，将年会直播综艺化、故事化、趣味化，不仅能够引起员工的兴趣，还能让员工对公司精神有更深入的了解和感悟。

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